মডারেটর নিয়োগের নিয়মাবলী ও শর্তসমূহ

প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও কঠোর শর্তাবলী:

• সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং বাধ্যতামূলক: প্রথমে আপনাকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের পক্ষে সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রমোশন ও মার্কেটিং করতে হবে।
• সক্রিয় ইউজার/দোকানদার সংযুক্তকরণ: মিনিমাম **১০ জন ইউজার বা দোকানদার** আমাদের প্ল্যাটফর্মে সংযুক্ত করতে হবে এবং তাদেরকে অবশ্যই **সক্রিয় (Active)** থাকতে হবে।
• কম্পিউটার ও ইন্টারনেট দক্ষতা: অবশ্যই কম্পিউটার চালনায় দক্ষ হতে হবে এবং অনলাইন সরকারি ও বেসরকারি সেবাসমূহ (যেমন- এনআইডি সংশোধন, পাসপোর্ট আবেদন, জন্ম নিবন্ধন, টিন সার্টিফিকেট ইত্যাদি) সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা ও কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। (কাজের এখানে কোনো শেষ নেই, বহুমুখী অভিজ্ঞতা সম্পন্ন হতে হবে)।
• সক্রিয়তা ও সময়ানুবর্তিতা: নির্ধারিত সময়ে অনলাইনে থেকে ব্যবহারকারীদের মেসেজ ও সেবা সম্পর্কিত কাজে সহায়তা করতে হবে।
• সততা ও বিশ্বস্ততা: ব্যবহারকারীর গোপনীয়তা ও তথ্য নিরাপত্তা বজায় রাখতে হবে। কাজে স্বচ্ছতাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
• শৃঙ্খলা বজায় রাখা: প্রতিষ্ঠানের নিয়ম ও নির্দেশিকা কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে। অনিয়ম বা নিয়ম ভঙ্গের কোনো প্রমাণ পাওয়া গেলে তাৎক্ষণিকভাবে মডারেটর পদ বাতিল করা হবে।

মডারেটর হিসেবে কমিশন ও সুবিধা: